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企業理念
    企業目標,用人理念,經營理念,管理理念,質量理念,企業精神
企業目標:
    通過令世人感動的勞動,追求長盛不衰、永續發展的企業,結成企業、員工和社會的“命運共同體”,為員工提供事業的歸宿,為員工及其家屬提供有保障、自豪的生活,並通過納稅、就業機會、適度的讚助等方式回饋社會。
用人理念:
    德才兼備、以德為先(公司人員招聘、晉升的前提)
    公平競爭、優勝劣汰(公司為員工創造競爭機製)
    關心尊重、鼓勵鞭策(公司為員工創造環境)
    誠實正直、團結自律(公司對員工的要求)
    在“以人為本、德才兼備、以德為先”的原則下容納百川,人盡其才,進而聚集優秀人才,公司努力為員工創造公平、公正、平等的環境,關心和愛護員工,容忍誠實的錯誤,尊重員工的進取心,鼓勵員工才能和創造力的發揮。公司要求員工客觀、坦誠地發現問題,解決問題,發揚團隊精神,為實現企業目標共同努力。
經營理念:
    竭誠為用戶服務(用戶滿意是我們的工作標準)
    追求價值最大化(用最低的代價創造盡可能多的財富是我們的立業之本)
    視客戶為上帝,以滿足市場需求為已任,以良好的企業形象,優質的產品以及周到服務來贏得市場。
管理理念:
    責權利相統一,注重工作結果(責任+權利+利益=結果)
    員工目標與企業目標一致(目標一致,齊心協力)
    人人有事管,事事有人管(分工明確,因事設崗)
質量理念:
    不斷改進,永不滿足
    質量是市場競爭的決定因素,不遺餘力地改進產品和服務質量,以提高與市場需求相適應的質量水平,員工通過工作質量的提高,努力提高質量,降低製造成本,向消費者提供最佳價格性能比的產品。
企業精神:
    敬業(熱愛事業,熱愛企業)
    務實(腳踏實地地工作,注重結果)
    誠信(客觀實際地麵對問題,誠實、不弄虛作假,遵守承諾,講信用)
    公平(創造公平、公正、平等的企業工作環境)
    創新(企業永遠追求創新,增強企業生命力)
    高效(追求高效率,高效益)
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